Subvenciones con cargo al programa de incentivos a la contratación de laboral de personas jóvenes desempleadas incluidas en el sistema nacional de garantía juvenil denominado «Programa de Incentivos al Empleo Joven-Incentívate»

Subvenciones con cargo al programa de incentivos a la contratación de laboral de personas jóvenes desempleadas incluidas en el sistema nacional de garantía juvenil denominado «Programa de Incentivos al Empleo Joven-Incentívate»
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Plazo: 18 de abril de 2023

Incentivar la contratación, en la modalidad de formación-aprendizaje o en prácticas, de personas jóvenes inscritas en situación de beneficiarias en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil (SNGJ) y en el Servicio Canario de Empleo (SCE) en la condición de demandantes de empleo desempleadas.

Podrán ser beneficiarios de las subvenciones, las personas que acrediten los requisitos contemplados en las Bases Reguladoras, y más concretamente en el resuelvo segundo.

Podrán ser beneficiarios de la subvención, cualquier entidad, ya sea persona física, jurídica, así como también comunidad de bienes, que desarrollen una actividad empresarial acogida a cualquiera de los regímenes de la Seguridad Social, con capital íntegramente privado y centro de trabajo permanente en Canarias, que formalicen nuevos contratos de trabajo, o presenten en el momento de la solicitud un compromiso de contratación, en cualquiera de las siguientes modalidades.

a) Para la formación y el aprendizaje.
b) En prácticas.

La cuantía de subvención a conceder, a las entidades que resulten beneficiarias de subvención, queda establecida en función de los siguientes criterios:

Contrataciones formalizadas por los siguientes períodos de suscripción, considerando los mínimos y máximos establecidos a continuación:

Contrato de formación y aprendizaje:

  • Superior a 6 meses e inferior a 12 meses (en el caso de que el convenio colectivo permita tal circunstancia): 3.000,00 €
  • 12 meses e inferior a 18 meses: 4.000,00 €
  • 18 meses e inferior a 24 meses: 5.000,00 €
  • 24 meses o más 6.000,00 €

Contrato en prácticas:

  • Superior a 6 meses e inferior a 12 meses: 3.500,00 €
  • 12 meses e inferior a 18 meses: 5.000,00 €
  • 18 meses e inferior a 24 meses: 6.000,00 €
  • 24 meses: 6.500,00 €

El importe de subvención que corresponda, en aplicación de los criterios anteriormente establecidos, se incrementará en quinientos euros (500,00 €) más, para ambas modalidades de contratación, si la contratación es formalizada con personas, que cumpliendo el resto de los requisitos establecidos en la base reguladora tercera de la presente Orden, pertenezcan a los siguientes colectivos:

  • Personas con discapacidad.
  • Personas jóvenes que no tengan más de 3 meses de experiencia laboral: no se tendrá en cuenta para el cálculo las prácticas que formen parte de los currículos para la obtención de las titulaciones o certificados correspondientes.
  • Personas víctimas de violencia de género.

En el caso de concurrir la pertenencia a estos colectivos en una misma persona se incrementará la cuantía en 500,00 euros.

La acreditación de la pertenencia a alguno de los citados colectivos, se llevará a cabo de oficio por parte del SCE, consultando los datos que obren en su demanda de empleo.

Para la valoración del conjunto de solicitudes válidamente presentadas, dentro de cada uno de los períodos en los que se divide la convocatoria, y considerando las limitaciones de crédito asignados para cada período, se tendrán en cuenta el siguiente criterio de prelación:

Solicitudes de subvención presentadas con mayor prontitud en los registros reglamentariamente establecidos, según fecha, número y hora de registro de entrada.

Plazo de solicitud: Del 18/10/2021 00:00 hasta el 17/01/2022 23:59 H

Condición: 3o periodo Para los compromisos de contratación que se asuman, o contratos
celebrados, en los meses de octubre, noviembre y diciembre de 2021.

Plazo de solicitud: Del 18/1/2022 00:00 hasta el 18/4/2022 23:59.

Condición: 4o período Para los compromisos de contratación que se asuman, o contratos
celebrados, en los meses de enero, febrero y marzo de 2022

En relación al último período, deberá tener en cuenta que la fecha tope de suscripción para que los contratos laborales sean subvencionables es el 31 de marzo de 2021.

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