Fundación MAPFRE (en adelante, “la Fundación”) dirige estas ayudas a pequeñas empresas, autónomos y entidades sociales (“empleadores”) en España para favorecer la generación de nuevos puestos de trabajo.
Estas ayudas se conceden por la creación de un puesto de trabajo para una persona mayor de edad, siempre y cuando la contratación se haya producido en fecha igual o posterior al 1 de enero de 2022 y que el nuevo empleado haya estado al menos 30 días en situación legal de desempleo con carácter previo a su contratación.
Los empleadores que soliciten esta ayuda sólo podrán tener hasta 6 empleados como máximo.
Es un programa impulsado por Fundación MAPFRE desde 2013 que busca fomentar el empleo en España a través del apoyo a las pequeñas y medianas empresas, autónomos y entidades sociales con necesidad de contratar, pero con falta de recursos para ello. Estas ayudas constituyen una iniciativa estratégica para la Fundación y se enmarcan en su Proyecto Social de Empleo, que impulsa el acceso al mundo laboral de las personas desempleadas con especial atención a aquellas que más dificultades encuentran para acceder a un puesto de trabajo y a los menores de 30 años.
La Fundación otorgará un mínimo de 420 ayudas (o el número ampliado de ayudas, en su caso) con una duración máxima de nueves meses completos de contrato, dotadas cada una de ellas con las siguientes cantidades:
Una ayuda por valor de hasta 2.700€ en total (distribuidos en mensualidades de hasta 300€) para contratos a media jornada no inferiores a 20 horas semanales. 2. Una ayuda por valor de hasta 4.500€ en total (distribuidos en mensualidades de hasta 500€) para aquellos contratos a jornada completa.
La duración máxima de la ayuda será de NUEVE meses, comenzando a contar desde la aceptación y firma del convenio que formaliza la concesión de la ayuda solicitada, respetando los plazos estipulados en estas bases y con las cuantías máximas arriba definidas según corresponda, o la cantidad inferior que coincida matemáticamente con el salario neto mensual del empleado durante esos nueve meses.
Dicha suma será ingresada directamente por la Fundación en la cuenta designada al efecto por el empleado por cuenta y orden del empleador, teniendo para dicho empleador la suma entregada carácter de donación.
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