Novedades en materia de extranjería

En España, la normativa de extranjería ha experimentado novedades significativas en los últimos tiempos, destacando la entrada en vigor del nuevo Reglamento de Extranjería (Real Decreto 1155/2024, de 19 de noviembre), el 20 de mayo de 2025. Esta reforma busca modernizar el marco legal, simplificar trámites y adaptar la legislación a las realidades migratorias y las necesidades del mercado laboral.

Simplificación y Agilización de Trámites

Se han introducido medidas para reducir la burocracia y unificar criterios en las oficinas de extranjería, lo que busca acelerar la resolución de solicitudes y evitar discrepancias. Se promueve el uso de notificaciones digitales para hacer los procedimientos más eficientes.

Tipos de Visados y Autorizaciones de Residencia

  • Visado de Búsqueda de Empleo: Se ha redefinido y extendido a 12 meses, permitiendo a personas con formación en sectores de alta demanda buscar trabajo en España.
  • Autorizaciones de Residencia: Las autorizaciones iniciales tendrán una validez de un año, y las renovaciones, de cuatro años. Se facilita el tránsito de la residencia temporal a la de larga duración sin necesidad de salir del país.
  • Estudiantes: Se flexibiliza la posibilidad de que los estudiantes puedan trabajar hasta 30 horas semanales mientras cursan su formación, y se facilita su transición a una autorización de trabajo al finalizar sus estudios.
  • Modalidades de Arraigo: Se han consolidado y ampliado las figuras de arraigo, reconociendo un total de cinco modalidades:
    • Arraigo Social: Se mantiene, con requisitos de dos años de residencia y lazos familiares o informe de integración.
    • Arraigo Sociolaboral: Persiste para quienes puedan acreditar una relación laboral en situación irregular.
    • Arraigo Familiar: Se amplía, beneficiando a más supuestos, como familiares directos de ciudadanos españoles (incluyendo hijos hasta 26 años) y de víctimas de trata, violencia sexual o de género. También se contempla a parejas no registradas formalmente que puedan acreditar una relación afectiva análoga.
    • Arraigo Socioformativo: Dirigido a quienes se comprometan a realizar una formación para su inserción laboral, permitiendo trabajar hasta 30 horas semanales una vez iniciada la formación.
    • Arraigo de Segunda Oportunidad: Novedad importante para personas que hayan tenido previamente una autorización de residencia y no hayan podido renovarla, ofreciéndoles una vía para regularizar su situación.
  • Reagrupación Familiar: Se refuerza el derecho a la reagrupación familiar. Se amplía la edad de los hijos reagrupables (hasta los 26 años para hijos de ciudadanos españoles) y se simplifican los procesos para acreditar los requisitos económicos.
  • Protección de Colectivos Vulnerables: Se establecen medidas adicionales de protección, especialmente para víctimas de trata, violencia sexual o de género, ampliando el concepto de familiar reagrupado para incluir a sus hijos y progenitores. También se permite a los trabajadores temporales cambiar de empleador en situaciones de abuso o circunstancias imprevistas.
  • Movilidad Internacional y Retorno Voluntario: Se contemplan facilidades para el retorno voluntario y la recuperación de la autorización de residencia de larga duración para quienes regresen en un plazo determinado.

En resumen, la reforma busca construir un marco migratorio más adaptado, facilitando la integración de las personas migrantes a través del trabajo, la formación y la familia, y ofreciendo mayor seguridad jurídica y protección a los derechos.

Ponte en contacto con nosotros 

Si necesitas asesoramiento no dudes en ponerte en contacto con nosotros rellenando el siguiente formulario.

Relacionados

Compartir

Suscríbete a nuestra newsletter

No te pierdas toda la actualidad en los ámbitos jurídico, fiscal, laboral y de protección de datos.