Ken de risico's voordat u een beslissing neemt
Vóór een aan- en verkoop, een fusie of de toetreding van een nieuwe investeerder is het essentieel om de exacte situatie van het bedrijf te kennen. Due diligence helpt mogelijke verborgen risico's te ontdekken en biedt de nodige zekerheid om vol vertrouwen strategische beslissingen te nemen.
Bij FIMAX Asesores & Asociados voeren we een uitgebreide analyse uit op drie belangrijke gebieden: juridisch, arbeidsrechtelijk en fiscaal.
Juridische due diligence
Welke juridische risico's kan een bedrijf verbergen?
Bij elke bedrijfsverkoop of -herstructurering is de juridische status van het bedrijf een doorslaggevende factor. Een fout in de statuten, een slecht opgestelde aandeelhoudersovereenkomst of een contract met onevenwichtige clausules kan onverwachte verplichtingen voor de nieuwe eigenaren creëren.
Wat doen we bij Fimax Asesores?
Wij onderzoeken de bedrijfsstructuur en het functioneren van de bestuursorganen en controleren de geldigheid van statuten, notulen en bedrijfsbesluiten. We controleren grondig alle burgerlijke en commerciële contracten die door het bedrijf zijn ondertekend of die moeten worden uitgevoerd. We beoordelen ook het bestaan van lopende of potentiële juridische procedures.
Ons doel is om de cliënt een waarheidsgetrouw en volledig beeld te geven van de juridische situatie van het bedrijf, zodat hij met vertrouwen kan onderhandelen en beslissingen kan nemen met volledige kennis van de risico's.
Arbeidsonderzoek
Welke beroepsrisico's kunnen het bedrijf treffen?
Personeelsmanagement is een van de gebieden met de grootste impact op de levensvatbaarheid van een bedrijf. Een slecht ontworpen contract, een slecht geïmplementeerde collectieve arbeidsovereenkomst of een onduidelijk beloningsbeleid kunnen verborgen kosten en claims genereren die de toekomst van het bedrijf in gevaar brengen.
Wat doen we bij Fimax Asesores?
In onze arbeidsanalyse beoordelen we de verschillende soorten contracten , de correcte toepassing van collectieve arbeidsovereenkomsten en het beloningsbeleid van het bedrijf. We evalueren ook de naleving van regelgeving met betrekking tot sociale zekerheid, bijdragen, urenregistratie, thuiswerken en interne protocollen , evenals de implementatie van gelijkheidsplannen, preventie van arbeidsrisico's en werknemersvertegenwoordiging.
Ons doel is om huidige en toekomstige risico's te identificeren die kunnen leiden tot arbeidsconflicten, administratieve sancties of procedures bij de sociale rechtbank. We bieden een duidelijke diagnose, zodat de cliënt kan anticiperen en weloverwogen beslissingen kan nemen.
FISCALE Due Diligence
Kennis van de fiscale situatie van het bedrijf biedt zekerheid
Fiscaal gebied is cruciaal in het dagelijks leven van bedrijven en uiteraard bij elk aankoop-, verkoop-, fusie- of herstructureringsproces. Een onopgemerkte belastingschuld of een onjuist toegepaste aftrek kan de winstgevendheid van de transactie of de levensvatbaarheid van het bedrijf zelf in gevaar brengen.
Wat doen we bij Fimax Asesores?
Bij onze belastinganalyses kijken wij naar de belastingaangiftes (btw, vennootschapsbelasting, inkomstenbelasting, inhoudingen), de juiste toepassing van heffingskortingen en aftrekposten, de situatie bij de Belastingdienst, controles en belastingprocedures.
We besteden speciale aandacht aan bedrijven gevestigd op de Canarische Eilanden wat betreft hun toepassing van het Economisch en Fiscaal Stelsel (REF). Als onderdeel van onze beoordeling verifiëren we de correcte toepassing van specifieke prikkels, zoals de Reserve voor Investeringen op de Canarische Eilanden (RIC), de Aftrek voor Investeringen op de Canarische Eilanden (DIC), de regelingen voor de Speciale Zones van de Canarische Eilanden (ZEC) en aftrekposten voor audiovisuele producties. Ons doel is om te verifiëren of het bedrijf voldoet aan de wettelijke vereisten, regularisatierisico's vermijdt en ten volle profiteert van de fiscale voordelen die het specifieke stelsel van de Canarische Eilanden biedt.
Ons doel is om cliënten een helder overzicht te geven van de fiscale situatie van hun bedrijf, waarbij risico's en mogelijke problemen in kaart worden gebracht. Voor bedrijven gevestigd op de Canarische Eilanden, of bedrijven die zich daar willen vestigen, zorgen we ervoor dat ze optimaal profiteren van de stimuleringsmaatregelen van de Speciale Economische Zone (REF) van de Canarische Eilanden – zoals de RIC, DIC, ZEC of aftrekposten voor audiovisuele producties – en bieden we zekerheid en fiscale optimalisatie voor elke transactie.
Bij Fimax Asesores bieden we onze klanten een uitgebreide due diligence -service die juridische, arbeidsrechtelijke en fiscale analyses combineert met een praktische en effectieve aanpak. Onze analyses zijn erop gericht klanten een compleet en samenhangend beeld te geven van het te beoordelen bedrijf , wat zorgt voor duidelijkheid, zekerheid en vertrouwen. Bovendien zijn onze diensten volledig compatibel met externe audits van andere bedrijven.
Veel gestelde vragen
Het is een proces waarbij de situatie van een bedrijf grondig wordt geanalyseerd voordat strategische beslissingen worden genomen, zoals een verkoop, fusie, herstructurering of de toetreding van nieuwe partners. Het maakt het mogelijk om verborgen risico's te identificeren, de door het bedrijf verstrekte informatie te valideren en met rechtszekerheid te handelen.
Bij Fimax Asesores bieden we drie hoofddiensten aan: juridisch, arbeidsrechtelijk en fiscaal . Deze diensten kunnen, afhankelijk van de behoeften van de klant, gezamenlijk of afzonderlijk worden ingezet en zijn volledig compatibel met of complementair aan externe audits die door andere bedrijven worden uitgevoerd.
Wordt voornamelijk gebruikt bij de aankoop en verkoop van aandelen, fusies en overnames (M&A), overnames door investeerders, herstructureringen of wanneer een duidelijk beeld van de status van het bedrijf vereist is voordat strategische beslissingen worden genomen. Het kan ook worden aangevraagd door bestuurders die een gedetailleerde studie en een volledig beeld van de huidige situatie van het bedrijf nodig hebben.
Er wordt gekeken naar de bedrijfsstructuur, het functioneren van de bestuursorganen, de statuten en aandeelhoudersovereenkomsten, de commerciële en civiele contracten waarbij de onderneming partij is, het intellectuele en industriële eigendom en het bestaan van lopende of potentiële rechtszaken of procedures.
Omdat personeelsmanagement aanzienlijke risico's kan verbergen: onregelmatige contracten, onjuiste toepassing van afspraken, schulden bij de sociale zekerheid, niet-naleving van gelijkheidsplannen of conflicten met werknemers. Door deze risico's vroegtijdig te signaleren, voorkomt u boetes en rechtszaken.
Het omvat de herziening van algemene belastingverplichtingen (btw, inkomstenbelasting, IRPF, inhoudingen) en, in het geval van de Canarische Eilanden, de correcte toepassing van de stimuleringsmaatregelen van het Economisch en Fiscaal Regime (REF) : RIC, DIC, ZEC, enz.
Het speciale belastingkader van de REF (met voordelen zoals de RIC, DIC, ZEC en meer) vereist een gedetailleerdere evaluatie om te garanderen dat de prikkels op de juiste manier worden geïmplementeerd en gedocumenteerd.
Het zorgt voor transparantie, schept vertrouwen in de transactie en zorgt ervoor dat zwakke punten kunnen worden gecorrigeerd voordat de onderhandeling begint. Zo voorkomt u dat er prijsaanpassingen plaatsvinden of dat de transactie wordt geblokkeerd.
Een multidisciplinaire analyse die juridische, arbeids- en fiscale perspectieven integreert in één rapport of afzonderlijke, gedetailleerde rapporten, met duidelijke conclusies en praktische aanbevelingen voor weloverwogen besluitvorming.