Beneficios
Se trata de procedimientos más ágiles y flexibles que los procedimientos judiciales, dado que no se encuentran sujetos a los formalismos ni a los plazos que establece el sistema judicial.
Conllevan un menor coste económico y temporal, pues requieren menos tiempo para llegar a una solución, traduciéndose así en un ahorro económico considerable.
Las partes mantienen en todo momento el control del proceso y del resultado, pues las partes son las protagonistas del proceso, decidiendo cómo avanzar, si llegan a un acuerdo y en qué términos.
Se basan en la colaboración, a diferencia del proceso judicial, el cual tiene una naturaleza confrontativa entre ambas partes.
Permite una mayor satisfacción de las partes con la respuesta obtenida, pues la solución obtenida se entiende que ha sido fruto de la participación activa de las partes.
El acuerdo alcanzado ha de ser de obligado cumplimiento para las partes, de modo que las soluciones son más eficaces, pudiendo incluso tener la misma validez que una sentencia judicial.
Tipos de MASC
Los principales MASC reconocidos por la legislación española son los siguientes:
- Negociación directa:
- Conciliación.
- Mediación.
- Oferta Vinculante Confidencial.
- Opinión de persona experta independiente.
- Proceso de derecho colaborativo.
La elección del método a elegir dependerá de las circunstancias del caso, debiendo analizarse la naturaleza del problema, la relación entre las partes, la disposición a dialogar, los recursos de cada uno, etc.
¿Son válidos los acuerdos alcanzados en los MASC?
Sí, los acuerdos son totalmente válidos. Pueden referirse tanto a algunos aspectos como a la totalidad de los temas que se han tratado en la negociación. Además, es posible solicitar la homologación judicial del acuerdo para que tenga la misma validez que una sentencia, dotándolos así de obligatorio cumplimiento para las partes y siendo susceptibles de ser ejecutados legalmente.
En resumen, los acuerdos logrados por las partes a través de los MASC son plenamente válidos desde el punto de vista legal, siempre que se cumplan las condiciones establecidas para cada tipo de mecanismo.
El cumplimiento de estos acuerdos puede ser exigido ante los tribunales con la misma eficacia que una sentencia judicial. Para ello, a la hora de su formalización se debe respetar los principios fundamentales del Derecho de contratos, se deben cumplir los requisitos legales que les otorga fuerza ejecutiva y el acuerdo debe quedar debidamente registrado o formalizado.
En conclusión, disponer de profesionales cualificados en la gestión de conflictos mediante los MASC no solo asegura que el proceso sea válido y efectivo, sino que también favorece la obtención de acuerdos estables y beneficiosos para todas las partes involucradas.
En Fimax Asesores contamos con amplia experiencia en la gestión de conflictos fuera del ámbito judicial. Estudiamos tu situación de forma personalizada para recomendarte el mecanismo más adecuado y te acompañamos en cada etapa del proceso, buscando siempre la solución más beneficiosa para ti y tu entorno, evitando acudir a los tribunales cuando sea posible.
