Sanciones laborales
¿Qué tipo de infracciones hay?
Son infracciones laborales las acciones u omisiones de los empresarios contrarias a las normas legales, reglamentarias y cláusulas normativas de los convenios colectivos en materia de relaciones laborales, tanto individuales como colectivas, de colocación, empleo, formación profesional para el empleo, de trabajo temporal y de inserción socio-laboral. También las infracciones legales en el ámbito de la prevención de riesgos laborales, entre otras.
¿Qué debo hacer?
En caso de haber sufrido una sanción o estar en curso un expediente relativo a una, podrá interponerse recurso previo a la vía judicial.
¿Qué hacemos en Fimax Asesores?
Te informaremos de las posibilidades de estos recursos, la conveniencia de los mismos según las características de tu caso, y, en su caso, tramitaremos el recurso al expediente previo a la vía judicial. Pondremos a disposición de tu empresa una serie de profesionales que harán todo lo posible para conseguir una resolución positiva al problema de la Empresa.
