Jurídico laboral
Ponga un abogado laboralista en su empresa
Nuestra experiencia nos hace ver la importancia que tiene cada empresa independientemente de su tamaño, y lo decimos por experiencia, ya que para nosotros nuestra empresa es tan importante como la mayor multinacional.
El área laboral es muy compleja y no puede ser gestionada solo con una gestoría/asesoría a la cual le llevamos la documentación.
Siempre al servicio de tu empresa
Debemos aprovechar las ventajas que nos da la administración en materia de subvenciones o bonificaciones. Debemos prevenir las posibles faltas de liquidez o falta de trabajos para preparar anticipadamente los ERTES o ERES que puedan evitar un posible cierre patronal y debemos, si es necesario, preparar despidos que siendo legales y debido a la mala política se convierten en improcedentes.
¿Por qué poner un abogado en su empresa?
- Tendrá siempre una Due Diligence permanente
- Supervisión y apoyo a su departamento laboral
- Se aplicarán todas las bonificaciones
- Presentación de subvenciones
- Supervisión de contratos
- Asistencia al semac o magistratura
Conoce todos nuestros servicios de jurídico laboral
Un catálogo de servicios que se adaptan a la situación de cada empresa o proyecto empresarial
Negociación colectiva
Sanciones laborales
SMAC Y Magistratura
Ley de subcontratación
Golden Visa
Protocolos laborales
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