Ponga un abogado laboralista en su empresa

Nuestra experiencia en más de 20 años en importantes cargos de multinacional de gran prestigio y los más de 26 años en el sector legal, nos hace ver la importancia que tiene cada empresa independiente de su tamaño, y lo decimos por experiencia para nosotros nuestra empresa es tan importante como la mayor multinacional.

El área laboral es muy compleja y no puede ser gestionada solo con una gestoría/asesoría a la cual le llevamos la documentación.

Debemos  aprovechar las ventajas que nos da la administración en materia de subvenciones o bonificaciones. Debemos prevenir las posibles faltas de liquidez o falta de trabajos para preparar anticipadamente los ERTES o ERES que puedan evitar un posible cierre patronal y debemos, si es necesario, preparar despidos que siendo legales y debido a la mala política se convierten en improcedentes.

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¿Por qué poner un abogado en su empresa?

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