Conoscere i rischi prima di decidere
Prima di un'acquisizione e vendita, di una fusione o dell'ingresso di un nuovo investitore, è essenziale conoscere l'esatta situazione dell'azienda. La due diligence aiuta a scoprire potenziali imprevisti nascosti e fornisce la sicurezza necessaria per prendere decisioni strategiche con sicurezza.
Noi di FIMAX Asesores & Asociados conduciamo un'analisi completa in tre aree chiave: legale, del lavoro e fiscale.
Due diligence legale
Quali rischi legali può nascondere un'azienda?
In qualsiasi vendita o ristrutturazione aziendale, lo status giuridico dell'azienda è un fattore decisivo. Un errore nello statuto, un patto parasociale redatto in modo inadeguato o un contratto con clausole sbilanciate possono comportare passività impreviste per i nuovi proprietari.
Cosa facciamo a Fimax Asesores?
Esaminiamo la struttura societaria e il funzionamento degli organi sociali, verificando la validità di statuti, verbali e delibere societarie. Esaminiamo attentamente i contratti civili e commerciali sottoscritti dalla società o quelli di cui è necessaria l'attuazione. Valutiamo inoltre l'esistenza di procedimenti legali in corso o potenziali.
Il nostro obiettivo è offrire al cliente un quadro veritiero e completo della situazione legale dell'azienda, consentendogli di negoziare con sicurezza e di prendere decisioni con piena consapevolezza dei rischi.
Due diligence del lavoro
Quali rischi professionali possono interessare l'azienda?
La gestione del lavoro è uno degli ambiti con il maggiore impatto sulla sostenibilità di un'attività aziendale. Un contratto mal concepito, un contratto collettivo di lavoro mal applicato o una politica retributiva poco chiara possono generare costi nascosti e reclami che mettono a repentaglio il futuro dell'azienda.
Cosa facciamo a Fimax Asesores?
Nella nostra analisi del lavoro, esaminiamo le tipologie di contratto , la corretta applicazione dei contratti collettivi di lavoro e la politica retributiva aziendale. Valutiamo inoltre la conformità alle normative in materia di previdenza sociale, contributi, rilevazione delle presenze, telelavoro e protocolli interni , nonché l'attuazione di piani per la parità di trattamento, la prevenzione dei rischi professionali e la rappresentanza dei lavoratori.
Il nostro obiettivo è identificare le eventualità, presenti e future , che potrebbero sfociare in controversie di lavoro, sanzioni amministrative o contenziosi dinanzi al Tribunale del Lavoro, offrendo una diagnosi chiara affinché il cliente possa prevedere tali evenienze e prendere decisioni con sicurezza.
Due Diligence fiscale
Conoscere la situazione fiscale dell'azienda fornisce sicurezza
L'aspetto fiscale è cruciale nella vita quotidiana delle imprese e, naturalmente, in qualsiasi processo di acquisto, vendita, fusione o ristrutturazione. Un debito fiscale non rilevato o una detrazione applicata erroneamente possono compromettere la redditività dell'operazione o la sostenibilità dell'azienda stessa.
Cosa facciamo a Fimax Asesores?
Nella nostra analisi fiscale esaminiamo le dichiarazioni dei redditi (IVA, imposta sul reddito delle società, imposta sul reddito delle persone fisiche, ritenute alla fonte), la corretta applicazione dei crediti e delle detrazioni d'imposta, nonché la situazione con l'Agenzia delle Entrate, i controlli e le procedure fiscali.
Prestiamo particolare attenzione alle aziende con sede nelle Isole Canarie per quanto riguarda l'applicazione del Regime Economico e Fiscale (REF). Nell'ambito della nostra attività di revisione, verifichiamo la corretta applicazione di incentivi specifici come la Riserva per gli Investimenti nelle Isole Canarie (RIC), la Deduzione per gli Investimenti nelle Isole Canarie (DIC), i regimi di Zona Speciale delle Canarie (ZEC) e le deduzioni per le produzioni audiovisive, tra gli altri. Il nostro obiettivo è verificare che l'azienda rispetti i requisiti di legge, eviti i rischi di regolarizzazione e sfrutti appieno i benefici fiscali offerti dal regime specifico delle Isole Canarie.
Il nostro obiettivo è fornire ai clienti una chiara panoramica della situazione fiscale della loro azienda, individuando rischi e potenziali imprevisti. Per le aziende con sede nelle Isole Canarie, o che desiderano stabilirvisi, ci assicuriamo che possano sfruttare appieno gli incentivi offerti dalla Zona Economica Speciale delle Isole Canarie (REF), come il RIC, il DIC, lo ZEC o le detrazioni per le produzioni audiovisive, garantendo sicurezza e ottimizzazione fiscale per ogni transazione.
Noi di Fimax Asesores offriamo ai nostri clienti un servizio completo di Due Diligence che combina analisi legali, del lavoro e fiscali con un approccio pratico ed efficace. Le nostre analisi sono concepite per fornire ai clienti una visione completa e coordinata dell'azienda oggetto di revisione , favorendo chiarezza, sicurezza e fiducia. Inoltre, i nostri servizi sono pienamente compatibili con le revisioni contabili esterne di altre aziende.
Domande frequenti
Si tratta di un processo di analisi approfondita della situazione aziendale prima di prendere decisioni strategiche come una vendita, una fusione, una ristrutturazione o l'ingresso di nuovi partner. Consente l'identificazione di rischi nascosti, la convalida delle informazioni fornite dall'azienda e la capacità di agire con certezza giuridica.
Presso Fimax Asesores offriamo tre servizi principali: Legale, del Lavoro e Fiscale , che possono essere applicati congiuntamente o singolarmente a seconda delle esigenze del cliente e sono pienamente compatibili o complementari con le revisioni contabili esterne effettuate da altre società.
Utilizzato principalmente in operazioni di acquisto e vendita di azioni o quote azionarie, fusioni e acquisizioni (M&A), acquisizioni di investitori, ristrutturazioni o quando è necessaria una visione chiara della situazione aziendale prima di prendere decisioni strategiche. Può essere richiesto anche dagli amministratori che necessitano di uno studio dettagliato e di un quadro completo della situazione attuale dell'azienda.
Vengono analizzati la struttura societaria, il funzionamento degli organi sociali, gli statuti e i patti parasociali, i contratti commerciali e civili di cui la società è parte, la proprietà intellettuale e industriale, nonché l'esistenza di contenziosi o procedimenti giudiziari, in corso o potenzialmente in corso.
Perché la gestione del personale può nascondere rischi significativi: contratti irregolari, errata applicazione degli accordi, debiti previdenziali, inosservanza dei piani di parità o conflitti con i dipendenti. Individuare tempestivamente questi rischi evita sanzioni e cause legali.
Comprende la revisione degli obblighi fiscali generali (IVA, IS, IRPF, ritenute alla fonte) e, nel caso delle Isole Canarie, la corretta applicazione degli incentivi del regime economico e fiscale (REF) : RIC, DIC, ZEC, ecc.
Il quadro fiscale speciale del REF (con vantaggi quali RIC, DIC, ZEC e altri) richiede un esame più dettagliato per garantire che gli incentivi siano correttamente implementati e documentati.
Garantisce trasparenza, crea fiducia nella transazione e consente di correggere eventuali debolezze prima dell'inizio della negoziazione, evitando aggiustamenti dei prezzi o il blocco della transazione.
Un'analisi multidisciplinare che integra prospettive legali, lavorative e fiscali in un unico rapporto o in rapporti separati e dettagliati, con conclusioni chiare e raccomandazioni pratiche per un processo decisionale sicuro.