Légal du travail
Mettez un avocat du travail dans votre entreprise
Notre expérience nous fait voir l'importance de chaque entreprise, quelle que soit sa taille, et nous le disons par expérience, car pour nous notre entreprise est aussi importante que la plus grande multinationale.
Le domaine du travail est très complexe et ne peut être géré uniquement avec une agence/agence de conseil à laquelle nous apportons la documentation.
Toujours au service de votre entreprise
Il faut profiter des avantages que l'administration nous accorde en termes de subventions ou de primes. Nous devons prévenir un éventuel manque de liquidités ou d’emplois pour préparer à l’avance l’ERTES ou l’ERES qui peuvent éviter un éventuel lock-out et nous devons, si nécessaire, préparer des licenciements qui, étant légaux et dus à une mauvaise politique, deviennent inadmissibles.
Pourquoi mettre un avocat dans votre entreprise ?
- Vous aurez toujours une Due Diligence permanente
- Supervision et accompagnement de votre service du travail
- Tous les bonus seront appliqués
- Présentation de la subvention
- Supervision du contrat
- Participation au semac ou à la magistrature
Découvrez tous nos services juridiques du travail
Un catalogue de services qui s'adapte à la situation de chaque entreprise ou projet d'entreprise
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