Welche Arten von Verstößen gibt es?
Arbeitsverstöße sind Handlungen oder Unterlassungen von Arbeitgebern, die gegen die gesetzlichen, regulatorischen und normativen Bestimmungen von Tarifverträgen in Bezug auf Arbeitsbeziehungen, sowohl individuelle als auch kollektive, Arbeitsvermittlung, Beschäftigung, Berufsausbildung für Beschäftigung, Zeitarbeit und soziale Eingliederung, verstoßen. Auch Rechtsverstöße unter anderem im Bereich der Berufsrisikoprävention.
Was soll ich tun
Wenn gegen Sie eine Sanktion verhängt wurde oder ein entsprechendes Verfahren in Bearbeitung ist, kann zuvor auf dem gerichtlichen Weg Berufung eingelegt werden.
Was machen wir bei Fimax Asesores?
Wir informieren Sie über die Möglichkeiten dieser Ressourcen, über deren Zweckmäßigkeit entsprechend den Besonderheiten Ihres Falles und bearbeiten gegebenenfalls die Aktenbeschwerde vor dem Gerichtsverfahren. Wir stellen Ihrem Unternehmen eine Reihe von Fachleuten zur Verfügung, die alles tun werden, um eine positive Lösung des Unternehmensproblems zu erreichen.
