Novedades en el apartado Laboral (enero 2020)

La Directiva Europea conocida como whistleblowing establece unas normas mínimas para que los estados miembros garanticen una protección eficaz de los trabajadores del sector privado o público que denuncien infracciones del Derecho de la UE de las que hayan tenido conocimiento en el ámbito laboral. La protección incluso alcanza a los trabajadores cuya relación laboral [...]

Novedades en el apartado Laboral (enero 2020)2019-12-26T15:39:36+00:00

Posibilidad de inspección por indemnizaciones abonadas en despidos improcedentes

Derivado de recientes resoluciones judiciales y del propio Tribunal Económico Central (TEAC), la Agencia Tributaria (AEAT) podría proceder a reclamar la tributación de todas las indemnizaciones por despido improcedente de hasta 180.000 euros que se hayan efectuado durante los últimos 4 años. La normativa vigente marca una exención tributaria en esta clase de indemnizaciones que los trabajadores [...]

Posibilidad de inspección por indemnizaciones abonadas en despidos improcedentes2019-12-16T16:36:05+00:00

¿Haces bien las nóminas de tus empleados?

Los autónomos empleadores están obligados a entregar la nómina a sus trabajadores. De no hacerlo, o hacerlo incorrectamente, el negocio puede enfrentarse a sanciones de hasta 6.250 euros. Por ello, desde Fimax Asesores, queremos darte unos consejos para evitar sanciones por fallos que pueden ser sencillos de detectar. Sanciones por errores en la nómina El [...]

¿Haces bien las nóminas de tus empleados?2019-12-05T10:17:27+00:00

La mayor parte de las empresas incumple el registro horario

La mayor parte de empresas siguen sin cumplir con la obligación de llevar un control de registro de jornada pese a que el pasado martes se cumplió medio año desde su entrada en vigor. Así se deduce de los primeros datos aportados por el Ministerio de Trabajo. De mayo a octubre la Inspección ha abierto [...]

La mayor parte de las empresas incumple el registro horario2019-11-25T23:37:06+00:00

Periodo vacacional de los trabajadores: ¿Tienes dudas?

Las vacaciones anuales se regulan en artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores, que señala que se regirán preferentemente por lo que se establezca en el convenio colectivo de aplicación o en el contrato individual de trabajo (siempre con unas condiciones iguales o superiores a lo previsto en la norma). Recordemos también que el no [...]

Periodo vacacional de los trabajadores: ¿Tienes dudas?2019-09-20T03:03:12+00:00

Derechos de arrastre (drag along) y acompañamiento (tag along) en la Empresa Familiar

Se trata de un mecanismo o cláusula, estatutaria o no, que permite: Arrastre(drag along). También conocida como cláusula de venta conjunta. Permite a un socio exigir a todos los demás la transmisión de su participación respectiva en una sociedad cuando se reciba una oferta que reúna una serie de condiciones mínimas previamente pactadas. Su finalidad [...]

Derechos de arrastre (drag along) y acompañamiento (tag along) en la Empresa Familiar2019-07-11T09:28:13+00:00

Los conflictos en la empresa familiar salvados por la mediación y el arbitraje

Las peculiaridades de la empresa familiar aconsejan ponderar los sistemas extrajudiciales existentes para la solución de divergencias y controversias que puedan surgir en su seno sobre determinadas materias; en aras a favorecer su pacífica continuidad y a evitar el eventual perjuicio que podría derivarse de que la existencia de conflictos trascienda al mercado. En la [...]

Los conflictos en la empresa familiar salvados por la mediación y el arbitraje2019-07-11T09:31:06+00:00

El Gobierno Corporativo en la empresa familiar

El gobierno corporativo de las sociedades viene adquiriendo en los últimos años una trascendencia tal que se ha incorporado, con carácter estructural y permanente, a la agenda regulatoria de las autoridades y a los planes estratégicos de actuación de las empresas. Los asuntos objeto de reflexión a la luz de los principios del buen gobierno [...]

El Gobierno Corporativo en la empresa familiar2019-07-11T09:35:25+00:00

¿Cuáles son las posibilidades de tu hijo como joven empresario dentro de la empresa familiar?

El mundo en el que los actuales mandamases de las empresas familiares dieron sus primeros pasos profesionales cada vez se parece menos al de hoy. La nueva generación que viene está, probablemente, más preparada, mejor formada y, en muchas ocasiones, ha vivido en el extranjero y cuenta con experiencia internacional. Estos jóvenes directivos entran en [...]

¿Cuáles son las posibilidades de tu hijo como joven empresario dentro de la empresa familiar?2019-07-11T09:41:20+00:00

¿Es el buen gobierno el punto estratégico del triunfo en la empresa familiar?

Las buenas prácticas es lo que hacen que las empresas vayan mejor y que les vaya bien, y una forma de ejercerlas, es la introducción de un canal anónimo de denuncias. Según sus datos, más del 50% de los fraudes que se revelan en una compañía surgen de chivatazos, y disponer de ese canal facilita [...]

¿Es el buen gobierno el punto estratégico del triunfo en la empresa familiar?2019-07-11T09:48:53+00:00
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